一个人不能过于势利和自私，更不能妨碍别人的利益，即使你是在做一场博弈，也需给别人留一条出路，世界上没有永远的胜者，你今天的仁慈很可能就是你未来的出路。

我们要懂得与他人分享身边美好的东西，好东西不要一人独吞，如果自己一味卖弄、夸耀，反而会落得邀功之嫌，当然，同时也会觉得十分无趣。大大方方的与他人分享功劳，一方面可以做个顺水人情，另一方面别人也会认为你很懂得搞好人际关系，而给你更高的评价。

人与人之间的相处，很多时候并不是单项选择题——有你没他，而是多项选择，可以双赢。有些人不明白，他们只知道鱼死网破，不是你死就是我活。为争名夺利打得头破血流、同归于尽的例子，我们身边经常上演。这种人永远没能体悟到，在必要时让一步，反而能给自己带来更大的好处。

有个年轻人，毕业于名校，才华横溢，走到哪儿都带着一股指点江山、舍我其谁的气势。他觉得别人都如无用蝼蚁，不配跟自己比。“我的能力最强，所以理应得到最多。”他总是这么想，得到好处不与同事分享，事事都独占头功。

结果怎么样呢？部门里的同事联起手来，结成同盟，跟这位“优秀人才”较劲，合力拆他墙角、拖他后腿，处处给他麻烦，任你多么大公无私、尽职尽责，我等就是不配合。一个人处在这种环境下，要想做成点事情，那真是比登天还难！

最后，这位年轻人的工作当然做不好，走到哪儿都碰壁，一身才华困在腹中无法施展，甚至没处诉苦。于是，领导痛责，同事不怜，他在每个人面前都没落下好印象。到这地步，单位分给他的那把椅子就该收回去了。

有句话说：“世界上没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永远的利益。”这句话表明国与国之间、人与人之间交往的根本问题其实就是利益分配。懂得利益分配，其实就悟透了人性的本质、社会的真相。

能够与人分享其实是件乐事，那些把快乐和美好只给自己享用的人，往往是孤独落寞的，体会不到真正的快乐。

当你成功的时候，别把功劳全部归结在自己身上，和他人分享，不仅你开心了，别人也会开心，这样在遇到困难的时候他们才更加愿意帮助你。即使你凭一己之力得来的成果，也不可独占功劳，应让那些曾经帮助过你的人一起来分享这份荣耀。

我们不妨从与同事的相处中留意一些与他人分享的细节：

（1）分享可以说的“小秘密”。

私事在工作之余顺便聊聊，可以让大家增进了解，加深感情，你主动跟别人说些私事，别人也会向你说，有时还可以互相帮帮忙。要知道，信任是建立在相互了解的基础之上的。

（2）分享办公室外的“happytime”。

要定期与同事分享轻松时光，和大家一起“疯”，可以在不经意间让同事们接受和喜欢自己的另一面，大家的感情也就会不知不觉融洽起来了。

（3）同事间相互帮助。

要求别人帮助，也尽可能地帮助别人。要知道，良好的人际关系是以互相帮助为前提的。

（4）分享同事的小吃。

同事有什么高兴事，买点东西请客，对此，你应该积极参与，千万不要冷冷坐在旁边一声不吭，表现出一副不稀罕的神态。时间一长，人家当然有理由说你清高和傲慢，觉得你难以相处。

大方地分享功劳，会让你的人际关系更加和谐，在工作过程中也会更加顺利。不要斤斤计较一点得失，放长线才能钓大鱼。

如果你不懂利益均沾原则，凡是好处都自己独吞，那么即使惊世的才华也只能是无用的白纸。如果学点分享主义，好处利益分给众人，让每个人的心理得到平衡，从而让彼此走得更近，亲如兄弟姐妹，这样大家肯定会通力合作，协助你顺利成功。

大凡成功的人，无一例外都懂得这一点。创业者不要怕跟别人分享，这世界上能够帮助别人成功的事业对你而言最成功，最挣钱的事是帮别人挣钱。好东西千万不要一个人独吞，要分给大家一些。在道路狭窄时，要留一步让别人能走；在享受美餐时，要分一些给别人吃。这是立身处世取得成功的最好方法。